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初识工伤保险

张?#20301;?/strong>

  古语说:祸兮福所倚,福兮祸所伏。趋福避祸乃人?#23383;?#24120;。一说到工伤当避之不?#20445;?#35841;也不希望与它产生?#26639;穡?#33509;其后硬加“保险”权作补救,一样让人不待亲近。可“天有不测风云,人有旦夕祸福”,若有一天真与之擦肩,那保险自然还是趋福避祸的首选。

  我与工伤保险的初识,是前几年下基层驻企帮扶时。

  那?#20445;?#20840;市上下积极动员起来支持企业发展,我有幸被选派到企业工作两年,平时虽不参与企业管理,但主动接受企业领导,本着“帮忙不添乱”的原则,帮助协调关系,解决外围事务。有一天一上班,就接到经理的电话,说昨天夜班时他侄子被热处理机?#35782;?#20004;根手?#31119;?#20154;已送往医院,一切费用现由公司垫付,向我询问如何申报工伤认定,并?#26790;倚?#21161;新?#21152;?#30340;办公室小李跑跑手续。

  事情看似简单,可隔行如隔山,我也从来不曾想到会与工伤保险扯上关系,平日里少有知识储?#31119;?#29616;在就显得有些盲从了。于是,我与小李第一次到人社部门咨询有关工伤保险的法规政策。管理人员热情接待,仔细解释说工伤保险是工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,若属于工伤范围,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起2天内向县区级人社部门联系,报告工伤事?#26159;?#20917;。我俩在详细咨询办理工伤认定申请的手续后,回来迅速向领导作了汇报,并说明诸如有?#23460;?#29359;罪的、醉酒或者吸毒的、自残或?#20146;?#26432;的情况,是不得认定工伤或视同工伤的。经理忙不迭地解释,说昨晚是他侄子当班,一切操作均属正常,只是设备陈旧,绞齿与?#32622;?#32769;化才酿成这事故,现正考虑是否更换设备呢。我说非常应该,磨刀不误砍柴工啊!先进设备与生产工艺也是企业发展的关键。

  随后,我与小李按照工伤认定申请要求,联?#23548;?#23646;填表,?#24613;?#26448;?#31995;齲?#21450;时在规定时间内帮助办理了申请。四十多天后,收到了工伤认定书面通知,符合规定的医疗费用?#21152;?#24037;伤保险报销。

  三个月后,经理侄子的伤情已经稳定,按?#23637;?#23450;,他的停工留薪期结束了。他上班后,我又代他递交了劳动能力鉴定申请。之后,我驻企时间结束,离开了企业。后来,听说在我离开的大半个月里,经市劳动能力鉴定委员会作出十级伤残的鉴定,一次性发放了相当于7个月工资的伤残补助金。说者无心,听者欣慰。毕竟这其中也有我的努力啊。这之后,我便主动关注起工伤保险。

  当然,与其熟识并作系统学习还是因为有一要?#38376;?#21451;从事这项工作。

  他是我大学校友,因关系好又勤于走动,?#30475;?#20132;往他都谈论些保险?#20081;耍?#20160;么工伤保险的性质、目的、意义、产生的历史、发展演进等情况,从来是知无不言、言无不尽。耳濡目染,我也成了半个专家。

  工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及?#21171;鍪保?#21171;动者或其遗属从国家和社会获?#26790;?#36136;帮助的一种社会保险制度。它体现的是社会保?#29616;?#24230;的完善,?#20146;?#37325;劳动、维护劳动者权益的重要举措,是不让每一个劳动者因意外伤害而致贫的?#23548;市?#21160;。还有,它规定不用劳动者缴费,全部由用?#35828;?#20301;负担的参保制度,坚持凡因工作原因、不究过失的认定补偿原则,都显示出我们国家政策的优越性。并以法律的?#38382;?#21152;以规范确保实施,这一方面可督促企业为职工参保,另一方面也减轻了企业负担,真可谓双赢之策。然而,现实中也有企业目光短?#24120;?#21482;看眼前,把职工安全、工伤事故抛到九霄云外,为省几个参保费用不顾职工权益,却往往是因小失大,惨痛的教?#20992;加?#34880;淋淋的注脚。因为也从事服务企业、服务职工的工作,这样的事情算看多了。

  听朋友说,近年来他们在积极宣传政策,督促企业规范参保的情况下,又探索开展了工伤预防工作,把“伤后保障”转化为“提前预防”,从源头上减少工伤事故的发生。这样就突出了管理部门的主动意识,把被动应?#21592;?#20026;主动工作,也做实了“锐意担当”。

  因为接触过,所以知其根本。为了您的健?#25285;?#20063;为了企业发展、社会安定,在此向您推荐:“珍爱生命安全,参加工伤保险”!

  (作者单位:东营市总工会)

(责任编辑:刘楠楠)
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